Recruteur indépendant,
et bien entouré.
Gardez votre liberté d'indépendant, gagnez la force d'un collectif : une marque, des outils et un cadre qui vous déchargent de tout le reste.
Ce que vous gagnez, dès le premier jour
Le recrutement indépendant
mérite mieux
Partout en France, des recruteurs talentueux performent seuls. Sans marque, sans outils mutualisés, sans personne pour les épauler.
Crédibilité à reconstruire
Tout reprouver à chaque prospect, sans marque forte.
Isolement au quotidien
Aucun pair avec qui échanger ou partager.
Outils coûteux et dispersés
Des abonnements multiples qui s'accumulent, souscrits chacun de son côté.
Charge administrative
Contrats, facturation, relances. Du temps en moins.
Ce que nous ne sommes pas
Pour comprendre Union du Recrutement, le plus simple est souvent de dire ce que nous refusons d'être.
Pas un salariat
Aucun lien de subordination, aucune hiérarchie.
Pas une franchise
Pas de droit d'entrée, pas de redevance fixe.
Pas un simple apport d'affaires
Un collectif structurant, pas une commission d'apporteur.
Pas un cabinet de recrutement
Nous ne recrutons pas. Nous équipons ceux qui recrutent.
Un collectif structurant, pensé pour des recruteurs exigeants.
La puissance d'un cabinet,
la liberté d'un indépendant
Une marque premium
Une identité qui inspire confiance dès le premier contact.
Votre liberté, intacte
Vos clients, vos missions, votre rythme. Aucun process imposé.
La force du réseau
Des pairs, des opportunités partagées, la fin de l'isolement.
Des outils performants
CRM, CVthèques, sourcing. Mutualisés, négociés, inclus.
L'administratif en moins
Facturation, contrats, juridique, recouvrement. On s'en charge.
Voir le modèle en détail
Rémunération, options de marque, outils inclus et fonctionnement complet.
DécouvrirRecruteurs et entreprises,
chacun sa porte
Passez un cap sans perdre votre liberté
Une marque, des outils et un cadre qui sécurise votre activité. Vous, vous recrutez.
Devenir membreUn recruteur spécialisé pour vos postes
Un recruteur spécialisé pour vos postes, partout en France, en CDI, CDD ou intérim.
Confier un recrutementQuel que soit votre marché,
vous avez votre place
Tech, santé, industrie, finance, hôtellerie. Si vous maîtrisez un secteur, vous avez votre place dans le collectif.
Voir comment ça marcheSoyez parmi les premiers membres fondateurs
Le collectif se construit maintenant. Le rejoindre dès le départ, c'est bénéficier d'un véritable positionnement de fondateur.
Une phase pilote de quatre mois pour tester le partenariat, sans engagement long terme.
Une résiliation simple avec un préavis court. Zéro risque de votre côté.
Des conditions présentées en toute transparence, lors d'un entretien individuel.
Tout commence par une conversation
Recruteur ou entreprise, échangeons sur ce que le collectif peut vous apporter.