Lancez-vous en indépendant,
jamais en solo.
Le collectif vous apporte la marque, les outils et le cadre administratif d'un cabinet structuré. Vous gardez votre liberté, votre portefeuille et jusqu'à 90 % de votre chiffre d'affaires.
Tout ce qui vous freinait, on l'a déjà réglé
Une marque qui ouvre les portes
Vous prospectez avec une identité premium qui rassure dès le premier appel.
Vos outils, déjà payés
CVthèque, jobboards, CRM, sourcing, diffusion. Tout est mutualisé et inclus dès le premier jour.
Un réseau qui vous tire vers le haut
Des pairs qui partagent les opportunités, les bonnes pratiques et les mandats.
Zéro paperasse
Contrats, facturation, juridique et recouvrement sont gérés. Vous recrutez, c'est tout.
Vous gardez le métier. On prend le reste.
La répartition est simple et sans ambiguïté. Vous restez maître de votre activité commerciale, le collectif sécurise tout le cadre.
Votre métier, vos clients
- Vous développez votre portefeuille clients
- Vous pilotez vos missions de recrutement
- Vous gérez la relation candidats
- Vous choisissez votre rythme et vos standards
Le cadre et les coulisses
- Contractualise avec vos clients
- Facture, encaisse et gère le recouvrement
- Sécurise juridiquement chaque mission
- Met à disposition la marque et les outils
Plus vous performez, plus votre part grandit
La rétrocession fonctionne par paliers progressifs. Chaque tranche de votre chiffre d'affaires est rémunérée à son propre taux, donc votre taux moyen grimpe à mesure que votre activité se développe.
Simulation indicative à partir de votre activité. Montants avant cotisations et impôts, qui dépendent de votre statut. Les conditions définitives sont présentées lors de votre entretien individuel.
L'équipement d'un cabinet,
sans la facture
Souscrits seul, ces outils s'accumulent et coûtent cher. Au sein du collectif, ils sont mutualisés et négociés pour vous.
| Outil | En solo | Avec Union du Recrutement |
|---|---|---|
| CVthèque & jobboards | Payant | Inclus |
| ATS & CRM professionnel | Payant | Coût négocié |
| Diffusion d'annonces | Payant | Inclus |
| Outils de prospection | Payant | Inclus |
| Outils de sourcing | Payant | Coût négocié |
| Communication | Payant | Inclus |
| Suivi de facturation & recouvrement | À votre charge | Inclus |
| LinkedIn Premium | Payant | Offert le 1er mois |
| Téléphonie professionnelle & email | Payant | Inclus |
Tout est mutualisé et négocié pour le collectif. Vous accédez à l'équipement d'un cabinet structuré, sans avance de frais ni abonnements à gérer seul.
Sous nos couleurs,
ou sous les vôtres
Deux façons d'exercer, selon votre profil. Dans les deux cas, le cadre contractuel et la facturation restent gérés par le collectif.
CDI, CDD, intérim :
un cadre pour chacun
Recrutement CDI
Vous développez et pilotez la mission. Le collectif contractualise, facture et encaisse. Vous percevez votre part après encaissement.
Recrutement CDD
Le même cadre que le CDI. Vous gardez la relation client et candidat, nous sécurisons le contrat de bout en bout.
Intérim
Accédez à l'intérim via notre partenaire spécialisé, dans un cadre juridique conforme et entièrement sécurisé.
Trois profils,
une même ambition
Le recruteur indépendant
Vous avez l'expérience et un portefeuille. Vous cherchez une structure qui valorise votre expertise sans la diluer.
Le recruteur salarié en transition
Vous maîtrisez le métier mais le saut vous freine. Le collectif sécurise votre passage à l'indépendance.
Le dirigeant de structure
Vous avez déjà votre société. Vous cherchez des outils mutualisés et la dynamique d'un réseau national.
Rejoignez le collectif pendant qu'il s'écrit
Les premiers membres bénéficient d'un positionnement de fondateur. La porte est ouverte, mais pas indéfiniment.
Une phase pilote de quatre mois pour tester le partenariat, sans engagement long terme.
Une résiliation simple avec un préavis court. Zéro risque de votre côté.
Des conditions présentées en toute transparence, lors d'un entretien individuel.
Tout ce que vous vous demandez avant de sauter le pas
Non. Il n'y a ni droit d'entrée, ni redevance fixe, ni lien de subordination. Vous restez un indépendant à part entière. Le collectif vous apporte une marque, des outils et un cadre, sans les contraintes d'une franchise ou d'un salariat.
Vous percevez une rétrocession sur votre chiffre d'affaires, calculée par paliers progressifs allant de 75 % à 90 %. Chaque tranche est rémunérée à son taux, donc plus votre activité se développe, plus votre taux moyen augmente. Le collectif facture et encaisse, puis vous reverse votre part après encaissement.
Le statut le plus adapté dépend de votre situation. Nous en discutons ensemble lors de l'entretien individuel pour trouver le cadre le plus simple et le plus avantageux pour vous lancer sereinement.
Oui. L'option marque blanche vous permet de conserver votre identité et votre communication, pendant que vous profitez de la même infrastructure, des mêmes outils et du même cadre contractuel en coulisses. Union du Recrutement reste alors invisible pour vos clients.
CVthèque et jobboards, ATS et CRM, outils de sourcing et de prospection, diffusion d'annonces, communication, téléphonie professionnelle et email, suivi de facturation et recouvrement. LinkedIn Premium est offert le premier mois. Tout est mutualisé et négocié pour le collectif, sans avance de frais de votre côté.
Vous démarrez par une phase pilote de quatre mois, sans engagement long terme. La résiliation est ensuite simple, avec un préavis court. L'idée est de construire une relation de confiance, pas de vous enfermer.
Non, le collectif accueille toutes les spécialités, de la tech à l'industrie en passant par la santé ou la finance. Votre expertise sectorielle est justement ce qui fait votre valeur, et le réseau vous aide à la déployer plus loin.
Parlons de votre lancement
Un échange suffit pour voir si le collectif vous correspond. On vous présente les conditions en toute transparence, sans engagement.